VOLITA wybiera samodzielnych doradców serwisowych do współpracy agencyjnej. Dostajesz zweryfikowane zapytania, know-how i zaplecze silnej marki. Szukamy jednak wyłącznie osób z dyscypliną, najwyższym poziomem obsługi i reprezentacyjną postawą.
Dostępność zależy od miasta i pojemności bieżącej fali szkoleniowej.
Paweł i Marcin w 6 minut pokażą Ci dokładnie to, co Cię czeka. Bez marketingowego gadania – obejrzyj, zanim wypełnisz zgłoszenie.
Trzech nowych doradców serwisowych uzupełni nasz zespół do 48. Otwieramy pozycje w Krakowie, Częstochowie i Opolu — pozostałe miasta są w tej fali zajęte.
Pozostały 3 wolne miejsca — w Krakowie, Częstochowie i Opolu.
Dostępność aktualizowana zgodnie z aktualnym popytem i pojemnością fali szkoleniowej. Na screening potwierdzimy, czy w Twoim mieście jest wolne miejsce.
Dokładnie w takich dwóch sytuacjach byli Paweł i Marcin, zanim trafili do VOLITY.
„Nie jestem żadnym handlowcem. Nie chcę nikogo naciskać na coś, czego nie chce.”
Pracował na linii produkcyjnej. Wyobrażenie, że przyjdzie do kogoś do domu i będzie tłumaczyć, dlaczego musi coś kupić, skutecznie go zniechęcało. Potem odkrył, że sprzedaż może wyglądać zupełnie inaczej.
„Cały dzień dzwonisz. Ktoś nie odbiera, ktoś się rozłącza. Wieczorem jesteś wykończony, a wynik temu nie odpowiada.”
Sprzedawać potrafił, ale przez większość dnia nie sprzedawał – tylko szukał kogoś, kto w ogóle zechce z nim rozmawiać. Zimne telefony męczyły go bardziej niż sama praca z klientem.
Na tym systemie VOLITA opiera się już 12 lat. Firma zapewnia spotkania i warunki, Ty zajmujesz się klientem.
VOLITA inwestuje w marketing, dzięki czemu odzywają się ludzie, którzy chcą zająć się swoimi oknami lub drzwiami. Ich zapytanie jest wcześniej weryfikowane.
Umówione spotkania dostajesz każdego dnia roboczego. Wiesz, do kogo jedziesz, a ta osoba wie, że przyjedziesz.
Sprawdzasz okna, tłumaczysz, co wykryłeś, i pokazujesz możliwe rozwiązania oraz cenę. Potem decyduje klient – niczego nie musisz wymyślać.
Żadnego kupowania kontaktów. Żadnego obdzwaniania przypadkowych numerów. Żadnego wieczornego zastanawiania się, gdzie jutro znaleźć kolejnego klienta.
Dwa odcinki podcastu z handlowcami, którzy robią to każdego dnia. Bez scenariusza – same pytania i szczere odpowiedzi.
Wiktor: nigdy wcześniej nie pracował w sprzedaży.
„Przeszedłem wdrożenie i zrozumiałem, że nie muszę udawać kogoś innego. Klient miał problem z oknami, a ja wiedziałem, jakie rozwiązanie możemy mu zaproponować.”
Jakub: doświadczenie w sprzedaży i nowy sposób pracy z klientem.
„Przestałem zaczynać każdy dzień od szukania klientów. Spotkania trafiają prosto do kalendarza – nie muszę przekonywać dziesięciu osób, żeby się ze mną spotkały.”
Podane wyniki to osobiste doświadczenia konkretnych doradców, opisane w podcaście. Nie są średnią, gwarancją ani obietnicą przyszłych dochodów; wynik zależy od zrealizowanych zleceń i indywidualnej pracy.
Zaplecze, które pozwala Ci skupić się na rzetelnej diagnostyce, komunikacji z klientem i zrealizowanych zleceniach.
Certyfikowane materiały szkoleniowe, procedury techniczne i diagnostyczne oraz prowadzenie rozmowy z klientem.
Systematyczne przygotowanie przed pierwszymi zleceniamiWystępujesz pod marką, która od 12 lat zajmuje się serwisem okien i drzwi, z jasnymi procedurami i wsparciem centrali.
VOLITA inwestuje we własną reklamę, a umówione spotkania wysyła prosto do kalendarza partnera handlowego.
Zero inwestycji we własną reklamęDostajesz gotowy system diagnostyki, komunikacji z klientem i rozliczenia zrealizowanego zlecenia.
Ponadstandardowa prowizja za zrealizowane zlecenia z szybką wypłatą zgodnie z ustalonymi warunkami.
Czas planujesz według umówionych spotkań. Bez klasycznych zmian – idzie z tym w parze odpowiedzialność wobec klientów.
VOLITA zapewnia własną reklamę, weryfikację zapytań i umówione spotkania. Ich aktualną liczbę potwierdzimy Ci przejrzyście według miasta i sezonu podczas screeningu. Jakość pracy z klientem i wynik każdej szansy pozostają po Twojej stronie.
Wypełnij zgłoszenie – 3 minutyJeśli nigdy nie robiłeś podobnej pracy, to normalne, że się nad tym zastanawiasz. Dlatego przed startem współpracy przechodzisz wdrożenie od podstaw. Pojemności wdrożenia nie określamy marketingową liczbą – zależy od miasta i bieżącej fali szkoleniowej.
Nie przyjmujemy każdego. Nie decyduje jednak tanie poczucie niedoboru, tylko przygotowanie, dyscyplina, sposób bycia i realna możliwość rzetelnego wdrożenia Cię.
Patrzymy na Twoją motywację, miasto i odpowiedzi. Pełny rozszerzony test daje nam więcej podstaw do uczciwej oceny.
W 10–15 minut sprawdzamy wzajemne oczekiwania, zasady współpracy na JDG i aktualną dostępność w Twoim mieście.
Ta sama praktyczna sytuacja dla każdego pokazuje podejście do klienta, umiejętność słuchania i jasnego tłumaczenia rozwiązania.
Jeśli pasujemy do siebie, podpisujemy umowę agencyjną i zaczynamy systematyczne wdrożenie zgodnie z pojemnością fali szkoleniowej.
Liczby przyjmowanych partnerów nie określamy uniwersalnym hasłem. Przy każdym naborze bierzemy pod uwagę popyt w mieście i liczbę osób, które centrala jest w stanie w danym okresie rzetelnie wdrożyć. Aktualną dostępność podamy na screeningu.
Lepiej powiedzmy to wprost. Oszczędzimy czas obu stronom.
To samodzielna współpraca B2B na podstawie umowy agencyjnej (JDG), nie umowa o pracę. Jako przedsiębiorca sam organizujesz swoją pracę i odpowiadasz za własne podatki oraz składki. VOLITA zapewnia zweryfikowane zapytania, know-how, materiały szkoleniowe i procedury techniczne.
Marcin przyszedł z linii produkcyjnej i pierwszą sprzedaż zamknął w pierwszym oficjalnym dniu. Wdrożenie zaczyna się od zupełnych podstaw – na co patrzeć w oknach, jak prowadzić spotkanie, jak wytłumaczyć rozwiązanie. Nie potrzebujesz talentu do gadania, potrzebujesz chęci uczenia się.
Nie. Klient zgłosił się sam, bo ma problem z oknami. Twoim zadaniem jest ustalić, co jest nie tak, i pokazać rozwiązanie. Decyzję zostawiasz jemu.
Liczba różni się zależnie od miasta, sezonu i bieżącego popytu. Na screeningu otwarcie powiemy Ci, jak wygląda sytuacja w Twoim regionie; nie obiecujemy liczby, której nie możemy uczciwie potwierdzić z góry.
Wiktor i Jakub opisują w podcaście osobiste doświadczenie z miesięcznym wynikiem 12 000 zł. To nie jest średnia ani obietnica przyszłych zarobków. Wynagrodzenie jest prowizyjne i zależy od zrealizowanych zleceń.
Każde miasto otwieramy tylko wtedy, gdy mamy w nim wystarczająco zapytań, a centrala ma moce, by rzetelnie wdrożyć nowego partnera. Aktualny stan potwierdzimy Ci podczas screeningu.
Nie interesuje nas samo CV. Interesuje nas, kim jesteś i jak myślisz – gdyby liczyło się tylko doświadczenie w sprzedaży, Marcina dziś by tu nie było.
Przy większej liczbie chętnych w pierwszej kolejności oceniamy kandydatów, którzy wypełnią pełny test preselekcyjny.
Stanowisko jest na działalność (JDG) – zgłaszasz się do współpracy B2B, nie na klasyczną umowę o pracę.
